O teletrabalho – home office – era visto como a profissão do futuro e não é que o futuro bateu a porta na velocidade da luz? A modalidade, que já não é tão novidade assim, tem sido muito utilizada nos últimos tempos, mas ainda gera dúvidas, medos e algumas inseguranças. Para tentar esclarecer o assunto vamos conhecer um pouco mais sobre as diferenças entre os dois tipos de contrato.
O teletrabalho – home office – era visto como a profissão do futuro e não é que o futuro bateu a porta na velocidade da luz? A modalidade, que já não é tão novidade assim, tem sido muito utilizada nos últimos tempos, mas ainda gera dúvidas, medos e algumas inseguranças. Para tentar esclarecer o assunto vamos conhecer um pouco mais sobre as diferenças entre os dois tipos de contrato.
Na hora de realizar uma contratação é preciso avaliar a real necessidade e para que aquele funcionário ou secretária estará sendo contratado, ou melhor, que tipo de atividades ele irá realizar. No caso de uma secretária, pense que esta pessoa fará o primeiro atendimento na sua clínica, consultório e/ou escritório, portanto, será seu cartão de visitas.
Avalie se o seu setor ou área de atividade exige a presença física desta profissional e se isso não for uma necessidade, a contratação de uma secretária remota é uma excelente escolha por:
- Apresentar um melhor custo-benefício se comparado ao contrato CLT
- Diminuir ou até mesmo eliminar custos excessivos com encargos já que estes serão assumidos por ela como prestadora de serviços
- Oferecer flexibilização no pagamento antes fixado mensalmente e variável de acordo com as horas extras e benefícios ofertados que passa a ser efetuado com base em um contrato de prestação de serviços através de pacotes adequados as demandas solicitadas
- Ter uma estrutura física própria onde todas as despesas com água, energia elétrica, telefone, materiais de consumo e escritório, etc passam a ser do prestador
Com base no que foi dito no parágrafo anterior produzimos uma tabela comparativa fundamentada no regime tributário de contratação CLT x contratação dos serviços remotos da THSR considerando o pacote mínimo de serviços. Pacote este que pode ser modificado de acordo com a demanda da contratação lembrando que, na prestação de serviços efetiva, seja ela, CLT ou remota, o que não pode deixar de ser ofertado é a qualidade.
| Secretária CLT |
| THE CLOUD |
| R$ 1.402,33 | Custos | R$ 380,00 |
| R$ 206,80 | Benefícios | R$ 0,00 |
| R$ 504,19 | Encargos | R$ 0,00 |
| R$ 158,88 | 13º salário | R$ 0,00 |
| R$ 211,13 | Férias | R$ 0,00 |
| R$ 2.483,33 | Custo mensal | R$ 380,00 |
A ideia e objetivo do secretariado remoto é cooperar. É notório que muitas profissionais da área, muitas vezes trabalhando sozinhas e realizando inúmeras funções ao mesmo tempo, não conseguem por questões óbvias “dar conta” de toda a demanda em tempo hábil e é aí que o homeoffice entra para auxiliar.
O trabalho remoto não veio para substituir, mas sim cooperar porque secretariar é servir e nada melhor do que servir de apoio assistencial qualificado a diferentes setores, ou seja, se colocar como uma mão de obra extra na prestação de serviços combinados.
Secretariar é realizar um bom atendimento e aliá-lo à eficácia do tratamento para fidelizar clientes através da equidade, ou seja, é a humanização sem nenhum tipo de distinção.
Pensando nisso, a THE CLOUD SECRETARIADO REMOTO oferece os serviços de secretariado, reduzindo consideravelmente o custo operacional mensal. Através dos nossos serviços você pode contar com um funcionário à sua disposição, com contrato com cláusula de sigilo e confidencialidade, segurança com a emissão de NF de prestação de serviço, custos reduzidos, e SEM:
❌ Custos com treinamento
❌ Custos com FGTS, INSS, 13º Salário ou Férias.
❌ Provisões (1/3 de férias + INSS + FGTS das férias)
❌ Investimento com estrutura (computador, internet, material de escritório)
❌ Custo com benefícios (Plano de saúde, alimentação, Vale transporte)
❌ Custo de desligamento
❌ Vínculo empregatício
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